兰州金房物业管理有限公司始终把建设一支素质合格、专业配套、爱岗敬业的员工队伍作为公司发展的重要目标。把“尊重人和团队精神”作为核心价值观，坚持走“学习型企业”的发展道路，本着“亲切服务、精心管理”的精神，强化对全体员工的法制教育、技能培训，先后多次组织由房地产行业和学校主持的物业管理岗位培训及各类专家、教授进行的专项培训，选派骨干到发达地区学习先进物业管理经验，努力增强服务意识，提高服务水平和服务技能，不断提升企业和员工综合素质。同时，着重建立以“尊重、平等、互助”为特点的员工间和谐关系。领导深入一线，加强与员工的沟通理解，了解员工思想动态，关心员工成长和生活，创造积极向上和谐平等的工作氛围。着力打造员工与企业共同成长的平台，为各级员工创造岗位成才的条件，形成“规范用工、制度留人、文化留人、待遇留人”的良性机制。公司热情欢迎具有较高职业操守、刻苦敬业精神及良好团队协作意识的行业精英加盟！